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Talents Handicap

contexte :

Obligation d'emploi, pour les entreprises de plus de 20 salariés, d'un quota de 6% de personnes handicapées.

cible :

Personnes en situation de handicap :

  • Collaborateurs en poste à la recherche d'opportunités de carrière
  • Demandeurs d'emplois 
  • Jeunes diplomés
  • Etudiants en recherche de contrats en alternance

Service proposé :

L'entreprise / l'exposant

  • choisit parmi plusieurs modèles de stands et fournit à NEWNET3D les contenus qu'il souhaite exposer,
  • dispose d'outils pour gérer ses offres d'emploi, les candidatures et les demandes de RDV faites par les candidats, dispose de rapports de visites avec la liste des visiteurs avec les dates et heures de visites
  • est alerté, par un signal sonore, dès qu'un candidat est sur son stand
  • peut faire ses RDV en ligne avec les candidats présélectionnés
  • peut projeter et interagir avec les candidats sur des présentations PPT/PDF

Bénéfices :

  • Rencontrer, sans vous déplacer, des candidats pré-qualifiés,
  • Sourcer / Recruter des candidats difficiles à atteindre (en poste, à l'écoute d'opportunités…)
  • Mobiliser et fédérer avec flexibilité vos collaborateurs RH
  • Gagner en efficacité: RDVs et entretiens en ligne qualifiés, déplacements évités et réduction de vos coûts (transports, hébergement, ….)
  • Bénéficier d'une image novatrice (Web 2.0), responsable et engagée pour le Handicap et d'une grande visibilité grâce à la médiatisation